受入れの流れ

1. 技能実習生受入れを希望、組合申込。現地送出し機関推薦の候補者から送出し機関による選考後、当組合と企業様による現地での実技・筆記試験、面接等を実施し技能実習生決定。
2. 雇用契約締結。
3. 必要書類を作成し、外国人技能実習機構、及び入国管理局に提出。

※技能実習生はこの期間中、現地にて日本滞在に必要な基礎知識を3ヶ月以上、さらには日本語、日本での生活一般に関する知識、円滑な技能等の修得に資する知識等に関する事前講習を1ヶ月以上かつ160時間以上学びます。

1. 来日後約1ヶ月間、日本語学校等を利用して日本語を中心に、技能実習生の法的保護に必要な情報まで当組合による講習受講。
2. その後、企業にて約11ヶ月間の技能実習実施。

1. 技能実習3号への移行希望者は、所定の技能評価試験(技能検定3級相当)を受検。
2. 実技試験に合格し、実習成果が一定水準以上とみなされた場合、在留資格変更許可を受け3号へ移行し、1年間または2年間の技能実習実施(1カ月以上の一時帰国後)。

技能実習終了後、帰国